祥瑞生物开展第三期新员工培训活动

祥瑞生物今年研发加速,营销、运营加快发展,新员工招聘加快。为加快新员工成长,使其更快融入企业,熟悉岗位要求,祥瑞生物于3月30-31日,开展了为期两天的线上、线下相接合的第三期新员工培训班。

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培训严格按照年度计划及培训制度进行,分为公共课程、营销课程和工厂课程三部分。其中公共课程部分介绍了祥瑞发展史及企业文化,并进行了人力资源管理制度培训。

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营销系统的课程包括:药品不良反应调查处理流程培训、祥瑞冷链物流配送介绍、财务管理及费用报销培训、营销管理制度培训、结核病的基础知识、结核病各类诊断方法、疾控筛查相关法规规范、TB-PPD在感染科的应用、TB-PPD在结核科的应用、TB-PPD在呼吸科的应用、TB-PPD在儿科的应用培训。

工厂系统的课程包括:财务管理及费用报销培训、祥瑞产品知识简介、生产安全、消防安全知识、药品基础知识、《中华人民共和国药品管理法》、微生物基础知识、《中华人民共和国疫苗管理法》、IVD基础知识、药品生产质量管理规范(GMP)、GMP知识(附录:无菌药品)、GMP知识(附录:生物制品)、生物安全。

本次培训过程严格纪律,寄存手机,闭卷考试。

一个企业可持续、稳定的发展过程中,需要许许多多专业精英,需要一批批能适应新形势发展的高技能员工。企业发展中的人才培养,是非常重要的环节,用好的制度造就好的人才,是真正做到“坚持客户第一”的根本。


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