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江苏双冠汽车科技服务有限公司招聘简章

时间:2020-08-20 来源: 阅读:

江苏双冠汽车科技服务有限公司位于苏州工业园区,是国内规模化、标准化、品牌化、连锁化的汽车服务品牌。公司旗下拥有十余家4S店业务承接、汽车美容养护产品贸易、汽车后市场门店管理系统开发及技术支持、六十余家汽车后市场一站式服务门店及百余家特约加盟门店。

4S店业务涉及汽车美容、装潢、售后服务管理。

一站式门店主营项目:汽车美容、装潢改装、维修保养、钣金喷漆、轮胎轮毂、保险理赔、整车销售。

汽车美容产品贸易代理品牌来自德国卡瓦科斯高端美容养护产品,近十年来卡瓦科斯使用门店超过300余家,赢得市场一致好评。

双冠车业注重人才的培养,已和多所大中专院校达成校企合作,组建岗前强化班、特色冠名班以及校企共建等。培养业内专业技能人才。

公司秉承:诚信、务实、合作、共赢”的经营理念,与客户携手,同创财富,和谐共赢。我们努力创建汽车后市场行业的优秀企业,努力打造优质服务回馈市场,成就更多有理想的汽车专业人士。     

招聘岗位

岗位名称:储备干部(20名)

■岗位条件:性别不限,20周岁-35岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。大专及以上学历;汽车或营销相关专业。

■岗位待遇:4000-8000元以上/月。

晋升:专员-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监


■岗位名称: 客户顾问(20名)

■岗位职能:

1、客户开发、客户跟踪

2、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程

3、汽车保险、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办等

■岗位条件:性别不限,20周岁-35岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。大专及以上学历;汽车或营销相关专业。

■岗位待遇:4000-8000元以上/月。

晋升:顾问-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监



■岗位名称  美容初级技师(30名)

■岗位职能:

1、负责汽车美容的所有项目(漆面护理、内饰SPA、发动机护理......)

2、负责对美容项目施工所需的设备进行保养

3、完成上级交代的其他工作任务

■岗位条件:性别不限,16周岁-45岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

■岗位待遇:2000-3500元/月。

晋升:技工-技师- 主管 -副店长 -店长-技术总监



■岗位名称  装潢技师(20名)

■岗位职能:主要负责汽车内饰装潢、贴膜、电路改造、语音导航等工作.

■岗位条件:男女不限,16周岁-45岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

■岗位待遇:3000-4500元/月。

晋升:技师-主管-副店长-店长-技术总监



■岗位名称  维修技师

■岗位职能:负责汽车维修、保养、豪华车故障判断并且独立完成施工和 零部件更换等

■岗位要求:5年以上维修工作经验;中专以上文化;20-40岁左右;

■岗位待遇:6000-10000元/月;

晋升:技工-技师-主管-技术总监



■岗位名称  维修学徒(20名)

■岗位职能:负责汽车维修、保养、豪华车故障判断并且独立完成施工和 零部件更换等

■岗位要求:专业不限,热爱汽车行业,吃苦耐劳;中专以上文化;16-25岁左右;

■岗位待遇:2000-3000元/月;

晋升:技工-技师-主管-技术总监

培养方案:

1、新员工入职0-60天岗位强化培训,60天后晋升初级技师考核,合格者给予立即给与转正

2、新员工入职前,3-7天总部岗前培训,选拔出储备店长/店长接班人进行一对一培训(选拔比例1:3),选拔过程:初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长,成长过程全部由总部人事部牵头,营销管理部、技术管理部等一起帮扶成长。

成长轨迹:技术学徒(实习生)-初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长-区域经理-总监。

薪酬福利

企业推行行业内极具竞争力的薪酬体系。

年度薪酬:12个月综合工资+季度奖金+年终奖金;

月工资:基本工资+绩效工资+工龄工资;

福利:提供中餐、晚餐补贴、免费住宿(洗衣机、空调、WiFi、热水器、独立卫生间),节日礼品及意外保险;

员工生日会——为每位当月过生日的员工集体庆生;

部门活动——部门每月组织集体活动,如聚餐、KTV、登山等。

员工访谈——定期针对员工访谈,解决工作生活中遇到的困难以及心理的困惑和烦恼,让员工开开心心工作、快快乐乐的生活;

集团公司团拜会——集团盛会,集团所有员工团聚一堂共庆佳节;



联系方式

联系人:苗先生  15150102111

工作地址:江苏、浙江、上海等地。



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